100 МЕТОДОВ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ

  Автор:

seminar-2
100 МЕТОДОВ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ

Постановка цели должным образом

  1. Примите решение прямо сейчас о том, что добьетесь успеха.
  2. Поверьте в то, что Вы добьетесь успеха.
  3. Запишите Ваши цели на бумаге.
  4. Определите преимущества, которые Вы получите, если добьетесь поставленных целей.
  5. Определите положение, в котором Вы сейчас находитесь.
  6. Установите календарную дату для достижения поставленных целей.
  7. Попробуйте учесть все возможные препятствия, которые Вам необходимо преодолеть.
  8. Определите навыки и знания, которыми Вам необходимо овладеть, чтобы добиться поставленных целей.
  9. Определите, как получить эти знания.
  10. Дайте себе слово, что Вы никогда не отступите от принятого решения и будете следовать поставленной цели несмотря на все возникшие трудности и препятствия.

Как развить сознание успеха

  1. Развивайте в себе позитивное отношение к событиям, людям, ситуациям; сохраняйте это отношение в себе.
  2. Примите на себя ответственность за то положение в жизни, в котором Вы сейчас находитесь.
  3. Развивайте в себе веру в компанию, продукт и возможность добиться успеха.
  4. Поддерживайте собственный энтузиазм, несмотря на то, светит ли солнце или идет дождь и, несмотря на все тяготы жизни.
  5. Настойчивость необходима для успеха; развивайте ее в себе и сохраняйте.
  6. Желание быть, делать и иметь все в этом мире – это Ваша философия.
  7. Дисциплина – это мастер-ключ к долгосрочному успеху.
  8. Будьте мужественны, так как мужество – это благородство в испытаниях.
  9. Развивайте уверенность в себе и будьте готовы преодолеть самые невероятные трудности.
  10. Испытывайте страсть, страсть – это энергия, которая продвигает по пути успеха.

Разработка плана действий

  1. Посмотрите на свою конечную цель и определите, что Вам необходимо для того, чтобы достичь ее.
  2. Определите, сколько времени Вам необходимо затрачивать на бизнес ежемесячно, каждую неделю, каждый день.
  3. Определите, какую сумму денег Вы вложите в бизнес для того, чтобы добиться успеха.
  4. Определите, какого рода инструменты Вам нужны, чтобы преуспеть.
  5. Определите, с каким количеством людей Вам необходимо переговорить в течение месяца.
  6. Определите, какое количество визитных карточек Вам необходимо раздать в течение месяца.
  7. Определите, какое количество презентаций Вам необходимо провести в течение месяца.
  8. Определите, сколько новых дистрибьюторов Вам необходимо спонсировать в течение месяца.
  9. Определите, сколько потребителей Вам необходимо для выполнения месячного объема продаж.
  10. Определите, какое количество дистрибьюторов Вам необходимо спонсировать для того, чтобы найти лидера.

Инструменты сетевого маркетинга

  1. Разговор по телефону между тремя собеседниками (спонсор – старший по линии).
  2. Автоответчик.
  3. Факс.
  4. Абонентный ящик.
  5. Пейджер.
  6. Компьютер.
  7. Модем.
  8. Визитные карточки с указанием рода деятельности.
  9. Профессионально оформленный бланк.
  10. Диктофон.

Методы эффективного набора дистрибьюторов

  1. Личные результаты.
  2. Положительные отзывы Ваших клиентов.
  3. «Холодные» телефонные звонки.
  4. Почта.
  5. Телефон.
  6. Интернет.
  7. Электронная почта.
  8. Семинары.
  9. Использование компьютерных баз данных.
  10. Визитные карточки.

Как устраивать презентации, чтобы люди Вам верили

  1. Презентации должны быть короткими: не более 45 минут.
  2. Вы должны знать свой продукт изнутри.
  3. Когда говорите о компенсационном плане, то говорите только об основах.
  4. Если Вы недавно работаете в системе МЛМ, то пользуйтесь авторитетом и знаниями спонсора.
  5. Ваш потенциальный дистрибьютор имеет только лишь один вопрос: «Что во всем этом лично для меня?», и поэтому Вы всегда должны пытаться ответить на этот вопрос.
  6. Эффективная презентация должна включать в себя: рассказ об МЛМ, рассказ о компании, продукте, обучении и компенсационном плане.
  7. Будьте непобедимы, работайте профессионально и с большим энтузиазмом. Все должно быть доведено до слушателей доходчиво и непринужденно.
  8. Включайте фактический материал для подтверждения качества продукта и иллюстрации широких возможностей, но помните, все это должно быть подано кратко.
  9. Практика приводит к совершенству. Записывайте свои выступления на аудио- и видео для самооценки.
  10. Будьте искренни!

Что нужно делать, чтобы потенциальный дистрибьютор превратился в дистрибьютора компании

  1. Очень важно положительное общее впечатление: обычно Ваш потенциальный сотрудник уже принял решение задолго до Вашего предложения присоединиться к компании.
  2. Когда Вам говорят «нет», это не означает окончательного решения: обычно необходимо несколько встреч, чтобы человек принял Ваше предложение.
  3. Помните, что Ваш потенциальный дистрибьютор может принять решение, только если он получает новую информацию.
  4. Никогда не показывайте своего разочарования, никогда не спорьте; возможно, Вы одержите победу в споре, но в денежном отношении – проиграете.
  5. Всегда помните о тех стандартных возражениях еще до того, как они будут произнесены.
  6. Помните, что лично Вы и та счастливая возможность, которую Вы предлагаете, являются для людей единственной возможностью обрести финансовую свободу.
  7. Не отождествляйте себя с возможностью, которую Вы предлагаете; когда кто-то говорит «нет» не Вам, а этой возможности.
  8. Помните, что МЛМ – это просто бизнес сортировки, и поэтому не тратьте время на людей, которые немотивированны или не подходят по своим качествам для этого бизнеса.
  9. Никогда не сомневайтесь в возможности убедить человека в преданности делу, если Вы заинтересованы в этом деле.
  10. Бесспорно, что привлекая для большей убедительности тех, кто выше Вас в структуре или имеет высокий авторитет. Вы повышаете свои шансы на успех.

Как набрать новых дистрибьюторов и как сделать, чтобы они все делали правильно

  1. Помогайте им установить краткосрочные и долгосрочные цели.
  2. Поддерживайте личный контакт со своими дистрибьюторами.
  3. Важно, чтобы они осознавали, для чего они занимаются этим бизнесом, - это прибавляет энергии.
  4. Они должны быть преданы этому делу и заниматься им хотя бы в течение одного года.
  5. Помогите им разработать план для достижения их целей.
  6. Помогите им составить список потенциальных клиентов и дистрибьюторов.
  7. Планируйте совместные встречи с их гостями в течение первых 30 дней.
  8. Поощряйте их действия, если они достигнут установленного уровня в течение 30 дней.
  9. Разработайте для них план на 90 дней по прибыли.
  10. Учите их правильно определять будущих лидеров и проводить с ними 80 % своего рабочего времени.

Как сохранить активность организации, которая работает под Вами

  1. Для продуктивной работы Вашей организации очень важно быть в постоянном контакте с ней.
  2. Ежемесячно устанавливайте связь со всеми членами своей структуры.
  3. Обеспечивайте сотрудников своей структуры текущей информацией, своевременно сообщайте о всех мероприятиях компании и Вашей структуры.
  4. Вы должны иметь личный контакт по телефону с Вашими прямыми сотрудниками хотя бы раз в неделю.
  5. Организуйте соревнование по объемам продаж и закупок и по набору новых членов.
  6. Поощряйте своих лучших сотрудников. Не оценивайте, а цените их за достигнутые результаты, даже если они невелики.
  7. Регулярно обучайте их рационально пользоваться телефоном.
  8. Организуйте регулярные встречи и собрания для Вашей структуры.
  9. Создайте рабочую группу по активизации деятельности структуры.
  10. Будьте ответственным лидером и поддерживайте всех, кто ниже Вас по линии, в течение 24 часов в сутки.

Чтобы стать успешным, необходимо:

  1. Желание работать.
  2. Постоянное самосовершенствование и желание учиться.
  3. Страсть, энтузиазм.
  4. Понимание того, что для улучшения существующего положения дел нужно самому стать лучше.
  5. Относиться к себе критически и работать над устранением недостатков.
  6. Признать, что постоянство и упорство – это ключ к успеху.
  7. Верить компании, с которой Вы сотрудничаете.
  8. Вести дела профессионально и согласно этическим нормам.
  9. Помогать другим.
  10. Любить людей и идти к ним с открытым сердцем.

Понравились методы, поделись!

Приглашение на мероприятие

  Автор:
aw_2016_banner

 

Седьмого  октября 2016  отправляюсь на региональную конференцию  «Осенняя волна», в г. Хабаровск.

Приглашаю   на мероприятие людей, находящихся в поиске МЛМ компании,  кому не безразличен  вопрос сохранения здоровья и активного долголетия (в любом статусе: потребитель или дистрибьютор).

 На этом событии Вы сможете получить огромный объем знаний, которые позволят Вашему делу быстро развиваться и поправить здоровье.

Читать далее »

Что необходимо сделать МЛМ новичку в интернет, прямо сейчас?

  Автор:

Что  необходимо сделать  МЛМ новичку  в интернет,   прямо сейчас?

Сегодня с5617f563bb2efетевой  бизнес старыми методами  развивать становится все сложней.  Превосходные возможности предоставляет интернет.  Интернет, это мобильность, возможность вести бизнес с любой точки мира, постоянные инновации, другая, более  быстрая скорость развития. Представьте, что Вы освоили интернет технологии и одновременно  проводите презентацию на огромное количество человек, или ведете тренинг, в котором обучаются сразу более 300-500 чел. Не ВЫ ищите людей,  а они сами просятся к Вам в команду и это  не просто слова.

Читать далее »

Новичкам МЛМ бизнеса о позиционировании в интернет

  Автор:

Новичкам МЛМ бизнеса о позиционировании в интернет

Первый этап развития в интернет

Самая важная составляющая бренда – четкое позиционирование  и к этому необходим серьезный подход.  Каждый должен  четко представлять,  чем    занимается в интернет? И зачем  это делает?index С самого начала развития бизнеса необходимо о себе заявлять, кто Вы, что представляете собой?

Читать далее »

НОВИЧКАМ В ИНТЕРНЕТ, ОБ УНИКАЛЬНО ТОРГОВОМ ПРЕДЛОЖЕНИИ

  Автор:

8a9ec2b0ab035c444b492ca3931ac15cУ каждого предпринимателя,  не зависимо от сроков развития  бизнеса должно   быть,  свое уникально торговое предложение. Новичкам в интернет  предстоит разобраться в этом вопросе и сформулировать свое УТП  (уникально торговое предложение) , не похожее на УТП конкурентов.

Читать далее »

В помощь новичку в интернет

  Автор:

df4ef5091893e9b06a36d464c801076aИнтересен мир интернет. Это не только расширение границ, но постоянное внедрение новых сервисов , облегчающих работу  предпринимателей,  обновление методов и форм работы, огромный поток новых идей, а следовательно и предложений.
Читать далее »

Благодарность за коучинг

  Автор:

73538204_Blagodaryu_romashkiНа днях закончила программу  Экспресс -коучинга у Марины УДОВЕНКО и Натальи КОЗЛОВОЙ, (более  3-х недель ежедневной плодотворной работы)

Я не новичок в интернет и решение пойти      в коучинг пришло после ознакомления со сборником полезностей «100+1 фишка», подготовленным на основе практического опыта  Марины  и Наташи.  В сборнике нашла много полезного для себя, понравилось  все содержимое сборника, творческий подход, качество работ,  и я записалась на индивидуальную консультацию, а потом и пошла в коучинг.

Читать далее »

Сегодня вебинар, приглашаю

  Автор:

B2u_6dsIIAAGVSFВНИМАНИЕ!

Уважаемые посетители блога,

если Вы новичок в интернет, то для Вас сегодня, 16 июня,  я  провожу вебинар на тему: «Как правильно начать бизнес в интернет и избежать ошибок». Начало  вебинара, в 13.00, Московского времени.
Читать далее »

Приглашение на вебинар

  Автор:

Всем привет!

Уважаемые посетители  блога, 42-15722998извещаю  Вас о том, что начинает работать интернет-школа для новичков «Ступени роста».

Приглашаю Вас  на вебинар  «Как правильно начать бизнес в интернет и избежать ошибок, который состоится 15 июня  в 13.00 МСК.
Читать далее »